Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

El Municipio media en el conflicto entre el Círculo Médico y los gremios

El Secretario de Salud, Edgar Britos, y el jefe del servicio de emergencias, José Herbas, son los encargados de acercar las posiciones entre el Círculo Médico y los representantes de los gremios y obras sociales. 
El conflicto llegó a un punto culminante esta semana, cuando los directivos de la entidad sufrieron escraches en sus propias casas. 

Tras la reunión del propio intendente Cecilio Salazar con las autoridades del Círculo, se realizó este viernes un encuentro de Britos y Herbas con los gremios. 
Las entidades sindicales pretenden una negociación similar a la de OSPRERA, y una negociación unificada, que abarque a todas las obras sociales en conflicto. 
Básicamente, se trataría de equiparar el monto de incremento del canon que pagan las obras sociales a la paritaria de este año.