Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

UEB vuelve a clases el lunes, pero SUTEBA seguiría con el paro

El Frente de Unidad Docente Bonaerense decidió que los gremios definan en los distritos la continuidad o no de las medidas de fuerza. 
 En San Pedro, la Unión de Educadores Bonaerenses decidió levantar el paro y que sus afiliados comiencen a dar clases el próximo lunes. En tanto, los adherentes a SUTEBA tomarán una decisión este viernes, aunque todo parece indicar que de paro. 

“Ante la falta de avances y de propuestas concretas de mejora en la oferta salarial, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA, UDOCBA) hemos definido continuar con las acciones que se están realizando en los distritos, con la modalidad que cada uno determine, en el marco de unidad de todos los gremios docentes” indicaron en un comunicado. 
Además, reclamaron que “el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires convoque a los gremios docentes para resolver este conflicto” y sostuvieron que “la Gobernadora María Eugenia Vidal tiene en sus manos la responsabilidad y la posibilidad de resolverlo”.