Autoridades municipales y representantes de los gremios participaron ayer de una nueva reunión paritaria para comenzar a definir la pauta de incremento salarial.
La propuesta del Departamento Ejecutivo, de acuerdo a lo informado por los gremios, no tiene antecedentes cercanos, y está ligada a la actual situación del Municipio: una negociación mensual ante la imposibilidad de proyectar la economía local a un semestre.
En ese contexto, la primera oferta fue de 500 pesos “en negro” o el 3 % al básico para el presente mes.
Los gremios quedaron en analizar esa alternativas con sus afiliados antes de entregar una respuesta definitiva.
