Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

Asambleas de la FEB ante el incumplimiento de varios puntos del último acuerdo paritario

Las entidades de FEB de la Provincia de Buenos Aires realizarán distintas asambleas por el incumplimiento de varios puntos incluidos en el último acuerdo paritario.
En ese marco, UEB San Pedro convoca a los delegados de escuelas para el jueves a las 8:30 para participar de la asamblea distrital que tendrá lugar en la sede gremial de Miguel Porta y Quiroga.

Los  puntos de reclamo incluyen: Restitución de los cupos y mejora en el SAE (Servicio Alimentario Escolar); monitorear el impacto inflacionario en los salarios; implementación del fondo de escuelas y fondo de financiamiento educativo; irregularidades y falta de pago en los salarios; falta de cobertura de cargos; problemas de infraestructura y transporte escolar; deficiencias en las  prestatarias médicas; exigir la cobertura de preceptor en escuelas primarias (único nivel en el que no son designados); deficiencias en las prestaciones del IOMA; mobiliario: faltantes e insuficientes.
En ese contexto, los docentes a través de las Entidades definirían un plan de lucha para los próximos meses.

En tanto, en los primeros días de Julio la FEB realizará un Congreso Extraordinario para analizar los mandatos de las asambleas.